Profil RSSI ou assistant RSSI

Alors que les attaques sont de plus en plus nombreuses dans le monde numérique, on constate que beaucoup d’entreprises ne disposent pas encore de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’information. Parfois, par manque de compréhension des enjeux réels par la chaine hiérarchique, ou bien souvent par manque de moyens humains et financiers.

C’est pour répondre à cette question que Security Future propose de déléguer temporairement un RSSI ou un assistant RSSI dans votre entreprise, réduisant ainsi vos coûts par rapport à l’embauche d’un professionel expérimenté.

De nombreuses entreprises choisissent également de faire monter en compétence un employé vers le poste de RSSI et peuvent bénéficier d’un assistanat temporaire de RSSI ou des formations RSSI .

Par exemple, cette solution est très efficace lors de la prise de fonction d’un nouveau RSSI de PME pour l’aider à appréhender facilement ses nouveaux challenges.

Nous trouvons également beaucoup de RSSI de grandes entreprises qui se retrouvent être complètement débordés à cause de la charge de travail importante liée à leur fonction et qui apprécient de pouvoir compter sur un collaborateur de confiance.

Quelques actions qu’un RSSI ou un assistant RSSI peut proposer :

  • Animer des réunions projets dans le cadre d’un système de management de la sécurité
  • Aider un RSSI lors de la rédaction de ses livrables (tableaux de bords, PSSI…)
  • Aider un RSSI quant au choix de ses indicateurs en fonction de ses objectifs
  • Instaurer le cadre d’un discours de gouvernance entre la DSI et le RSSI
  • Harmoniser le travail du personnel sécurité lors des pics d’activité
  • Etre l’interface entre les équipes techniques et le RSSI